生活只要有了目标，有了源动力，动作就会迅速快捷起来，423寝室的七个人迅速洗漱完毕，浩浩荡荡直奔校内“南京路”—勤奋路的迎新志愿点而去。
七人的气势四溢，走出了千军万马的感觉，斗志昂扬，精气神十足，仿佛是等待着此届新生随时检阅一样。
“阿鸟，来，这是你的早餐！”他们一行刚到迎新点，单萫絮就拿着一份热腾腾的早餐给阿鸟递过来。
老白原以为自己够早的，没想到还有比他们勤快的小鸟儿。
他看着絮絮递给阿鸟早餐，有些吃味的说道：“絮絮，我的有没，我也想吃！”
“没有！”单萫絮回答很干脆，“要吃自己买去！”
“哪能啊！”老白急了，“阿鸟说人人有份！你这不能区别对待啊！”
阿鸟此时听了老白的话，有些尴尬，看着单萫絮手里的早餐，接也不是，不接也不是，最终还是，在她瞪眼即将发怒的情况下，半红着脸，当着老白他们，不好意思的接过来。
叉子他们“嘿嘿”笑了起来。
“你就知道对阿鸟好，”老白不依不饶，“你看某人还傻不拉几的不解风情，你要是这样对我，我早就贴过来了！”
单萫絮听了老白的话，有些羞怒：“我乐意，咋地！你呀，还是圆润的团成一团，温柔的离开好了！”
老白有些不解，扭头问秀才：“啥意思？”
“她让你滚！”秀才说道。
“哈哈哈！”“噗！”“哎哟，我不行了！”叉子他们大笑起来。
当着这么多人的面，老白也羞恼起来，正想破口吐词，小梅子赶紧过来打圆场了。
“好了，好了，絮絮也是给你开玩笑呢，”她手里拎着早餐，“早餐管够，每人一份，都有，都有，不够再给一份！”
老白他们一一从小梅子手里接过早餐，大口大口的吃了起来。
“先说好啊，免费早餐吃过了，今天干活别给我秃噜了，你们那点小心思我都知道，前提是先干好活，再打小九九，否则后面我都给你们秃噜黄了！”
小梅子的话，还是很有威慑力的，老白第一个表态：“必须的，必须的，干不好，你找我，我来监督他们！”
“切！”贺赫对他鄙视的竖个中指。
“哟！”一个清脆的声音从老白他们身后传来，“你们423今天挺齐整的嘛，太阳打西边出来了啊！”
老白他们顺着声音回头一看，原来是童姥！
立马放下嘴里早餐，蹲着吃的叉子、废人、阿鸟，赶紧站立起来，其他几个也都拿着早餐站好，齐声喊道：“童姥，早上好！”
“好好好！好什么好！给你们说过多少次了，叫我童老师，师，师，师，那个师字别给我忘记了！童老，童老，都被你们给喊老了！”童姥指着他们纠正道，“你看，”她指着自己光滑的眼角说道，“每被你们喊一次，我的眼角纹就增加百分之一！”。
童彤也就比贺赫他们大了两岁，刚刚本科毕业，然后通过“3+2”辅导员计划留校，放在贺赫他们人群里，似乎比他们看上去还小。
同学们金庸武侠看得多了，于是男生大多喊她“童姥”，也有喊“童导”，女生喊“童姐”。
童彤也知道大家喊她“童姥”，刚开始还有些小抵触、情绪，后来发现大家就是觉得好玩，没有什么坏心思，就任由大家喊开了。
“哪有，哪有，童姥貌美天仙，今年二十，明年十八，永远年轻，怎么会有眼角纹呢！”贺赫连忙回应道，“您可是我们心中的女神呢！叉子你们说是不是？”
“是是是！”“必须的！”“一定的！”
“童姥，您看，您在我们心中地位，如那五星红旗一样，永远高扬！”贺赫笑嘻嘻的说道。
“你少给贫！你们几个，今天好好干活，收起小心思！”得了，看来423集体出动，真是司马昭之心——路人皆知了。
“今天把活干好了，本大姐届时有赏！”童彤说道，“干不好，也有赏！”
“喳！”贺赫他们整齐划一打了个喏。
“赏啥？”老白冷不丁的过来问
童彤握紧右拳，朝他比划道：“糖炒栗子啊，要不要！”
“哈哈哈！”他们又笑了起来，贺赫最是大声。
“咦！”一个男声传来。
“谁呀！”童彤头也未转，直接说道，“别乱攀亲戚！”
“是秦老师，”贺赫小声说道。
童彤立即转过身，一看，可不是嘛，有点不好意思了，正要张口。
秦奋抢先开口道：“你们这好热闹，贺赫在笑什么呀，那么开心！”
“哦，童姥给我们布置任务、讲笑话呢！”贺赫贫道。
“去去去，赶紧吃饭去，吃完饭早点干活！”童姥朝贺赫他们挥挥手道。
不是童彤故意板着脸，而是这些个小屁孩，太难管了，给三分颜色，就能开染坊！
“秦老师，早呀，”童彤对秦奋说道，“您亲自来检查工作啊！”
“我就走走，看看还有什么纰漏没有，”秦奋说道，“这是应该的，哪能称得上亲自啊！领导视察那才叫亲自！”
“我这叫本职工作，”秦奋说道，“本职工作不能叫亲自，比如说，你不能在食堂见了就领导说，‘领导，您亲自来吃饭啊’，在厕所见了领导就说，‘领导您亲自上厕所啊’，如果出差，碰巧与领导一个房间，你还与他打招呼说‘领导，您亲自睡觉啊’！”
童彤听了秦奋的话，也不禁莞尔，“好好，学长，算我说得不对！今年迎新，你们安排的挺好，挺细致，挺到位的呀！”她岔开了话题。
这个才是挠到秦奋心底的痒处，迎新工作有很重要的一块是他负责执行的嘛。
“你看，今年迎新还有响亮的主题：信心、放心、暖心、走心，以‘四心’做好迎新工作，”童彤在秦奋面前竖起了大拇指，“你们这个提炼、主张得好！”
“这不是我的功劳，都是领导指导得好！”秦奋说道，“关于今年的迎新，在放假前管大局，管书记专门组织大家开了一个务虚会。”
秦奋向童彤讲述了迎新主题产生的过程。
“务虚会上，管书记给我们讲，他说知识一般有两个产生方式，一个是演绎法，一个是归纳法。演绎就是基于现有的，不断的推理、猜想乃至想象等，然后形成理论，归纳法是对现有事实或以往经验总结的基础上，提炼与总结，上升理论层面。”
“他说道，现实生活中，这两种方法不是割裂开的，而时常融为一体的，可以互为促进、交替使用的。结合这次迎新，我们首先要想清楚几个点，然后再确定我们的主题是什么。”
“首先，我们要明白学生需要的是什么，他们内心的想法是什么，他们的期待是什么；其次是家长的想法，再次才是我们做这件事的目的。”
“嗯，领导这个考虑的透彻，说到点子上了，”童彤说道。
“管书记说，学生为何要选择我们这所学校？还不是对我们有信心，那么这个信心从何而来？仅仅是外面的排名？还是社会声望？不仅仅是这些，我们要做一些动作、一些安排，让他们一进校，就能感觉到这座大学，不仅有‘大楼之大，更有大师之大’，让他们感觉成才有信心！”
看到童彤听得认真，秦奋也有了兴致，继续转述道，“而家长呢，家长与学生的想法又不一样了，他们想的是学习有学校管着呢，他们关心的，无非是学生是否吃好、住好、玩好，那么我们就要在这三方面下功夫了，食堂如何做？有没有他们家乡菜，是否符合学生胃口，菜价贵不贵？住宿这方面，宿舍管理如何，宿舍条件如何，硬件不能升级的，软件服务是否可以升级？玩的方面，学生的第二课堂我们如何设计，如何安排，有哪些方面可以培养、锻炼、展示学生才能的平台？这些做好，就能让家长能放心。”
“他还说，我们还要想一想，为何要开展盛大的迎新活动，那就是要把迎新做成新生教育的超级大课堂，这就需要各个学院、职能部处齐心协力，把迎新做到暖心和走心。”
“还是领导站得高，”童彤说道，“被管书记一说，这年年的迎新活动，还真有些不一样了，我自己也不觉得是一件烦心事了，做得好了，反而很有成就感！”
“是呀，经过管书记这一启发，大家思路就开阔了，”秦奋说道，“于是就定下了此次迎新的主题：信心、放心、暖心、走心。用一句话来讲，就是以‘四心’扎实做好迎新工作。”
“嗯，听起来挺接地气的，”童彤说道。
“其实管书记是在教我们一个做事的逻辑思路，”秦奋说道，“他最初的引导和分析，是让我们明白‘为什么’迎新，定下的主题叫做‘是什么’迎新，接下来就是‘如何做’层面了，也就是把主题如何演绎出来，如何迎新，再接着就是‘组织保障’，也就是人财物如何支撑，最后则是‘成效如何’，即学生有哪些收获，满意不满意。管书记说，学生的满意度才是检验我们工作成效的第一标准。”
“这个标准其实蛮高的，”童彤说道，“做到让学生满意其实很难的，每个学生的要求和诉求是不一样的。”
“虽然要求高，但是让我们工作有了目标方向啊，不再一头雾水，或是东一榔头、西一榔头的了”秦奋说道，“这样做事也有体系感了！”
他继续说道：“根据让学生成才有信心，学校所以做了一个院士展示墙、教学名师展示墙、国家、高官获奖展示墙、精品课程展示墙以及杰出校友和学生就业分布展示墙，通过这些，就是让学生对自己成才有信心！”
“我看到你们做的了，”童彤说道，“你还别说，看了之后，我自己都很有自豪感，在沪东大学那么多年，还是第一次有此直观的、立体的、全局的了解到我们学校的成果呢！”
“我做的过程中也是感受很深，也多亏各个部门帮忙，大家一起才做好，”对于这个，秦奋也是很自豪，“根据让家长能放心，专门安排学生社团活动展示，学生课外学术竞赛活动展示等；推出56道民族特色菜，十大特色菜，让各个民族，各个地方，都能吃到符合自己胃口的饭菜；安排学生家长参观实验室、教研室、学生活动室。”
“结合暖心和走心，我们开展绿色通道，安排勤工助学，让困难学生入学即就业等，各个学院设计一些特色迎新项目，让从学生到魔都，再到学校，直到报到完毕，每一个环节、每一个细节，整个报到流程都作了设计与安排，通过细节，让学生及家长感到暖心和让我们的教育从而走心。”
“受教了，领导就是领导，领导想的就是不一样，”童彤向秦奋比划一个大拇指，然后说道，“你这一说啊，也让我思维大开阔，跟着学习了一下，感觉目前做的事情，更有立体感和方向感了！对我以后工作呀，也是很好的启发！”
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