有几个女孩儿凑到许如烟身边，为她鸣不平。
“凭什么她突然空降就可以做市场部总监呀，明明那个位置是如烟姐的。如烟姐平时工作能力这么强，而且还为咱们公司签下了好几个大单子。”
“是啊，凭什么呀，经理干嘛非要让一个空降的人，做咱们的市场部总监。”
许如烟看着身旁那几个脸上带着怒气的小姑娘，心里有些哭笑不得。
瞧瞧，瞧瞧，明明是自己没有任何反应，倒是把她们几个气的够呛，好像被欺负的人是她们一样。
“你们啊～经理这么决定，肯定是有她的道理，经理是什么人，你们还不知道吗。”
“她能胜任总监，肯定能力很强，你们这话可别让经理听到，要不然经理肯定会扣你们奖金。”
许如烟和经理相处这几个月下来，知道她不是那种喜欢用小手段来打压人的上司，她这么做肯定是有她自己的道理。
这个郭双肯定是有几把刷子，才能胜任总监。
凡事可不能那么着急的下定论，未知全貌未予置评。
“如烟姐呀，我们这是替你感到不值，明明你可以做到这个总监，干嘛非要让给她呀。”
“是呀，是呀，你们看那几个男同事，那个眼睛都恨不得黏在人家身上了，哈喇子都要流出来了。”
许如烟无奈的笑了笑，这群小姑娘到底是替自己感到愤愤不平？还是为那群男同事的墙头草随风倒的行为而感到气愤？
“我们应该和经理提这件事。”
“行了，行了，你们千万别给经理找麻烦了，最近公司的单子这么多啊，她连轴转之前都累进医院了。”
“来一个管理层也是好事，可以帮忙处理一下公司这些事务。”
“等了解了郭双这个人之后，你们再评论也不迟。”
况且如果郭双真的是个花瓶，是个草包，那瞒不过一个星期，这人到底怎么样，大家心里自有评判。
所以何必呈一时口舌之快，再得罪了人家。
几个小丫头不情不愿点头答应了许如烟，保证肯定不会去找经理，给她添麻烦。
“你们平时说话要注意一点，不要任性。”
“她再怎么样也是总监，管教下属是再合理不过的。与其被人抓住把柄穿小鞋，倒不如老老实实的完成自己的工作。”
可是无论许如烟说再多话，这群小丫头也未必能够懂得许如烟的良苦用心。
毕竟初生牛犊不怕虎，她们自然不懂得寄人篱下的这种委曲求全。
原本和睦的一大家庭，是因为彼此之间都处于同一个水平线，没有特别冒尖的一个人，所以他们才会保持了一个相互和平的状态。
但是一旦突然跳出一个出类拔萃的人，他就会成为别人眼中的异类。
因为，没有人希望自己身边的人比自己聪明。
如果大家都决定放弃内卷，一旦有一个人莫名其妙的站在了他们的上端，他们就会觉得心里不舒服，这是一种很正常的心理。