第814章人上人下(1 / 1)

这时,部长举手发问:“易总啊,我也想问一句,我认为一个好的管理者不仅要学会管理他人,更要学会管理自己,不知易总会这一点是如何认识的?”

我想了下,说:“简单地说,管理好自己,就是在人之上,要把人当人;在人之下,要把自己当人。简单的生活之所以很不容易,是因为自己习惯想的太多。是摘花还是给花浇水,决定了一个人对花的态度。如果对陌生人客气,而对亲密的人太苛刻,你的天下将不太平……

“人生何其短暂,如流星之于夜空;生命何其卑微,如尘埃之于苍穹。而我们又何其短视,如盲人之黑天摸象。总以为今天很长,明天就是永远;总以为自己很高,登顶即为山峰,在有限的人生里极度挥霍;在浩渺的宇宙中肆意践踏。所以对时间要珍爱,对生命要敬畏,我们才能找回本真的自己,才能管理好自己。”

“言之有理,有高度!”部长微微颔首,接着说:“我还有一个问题,我喜欢下象棋,我以为同样的营销工作着中,有兵有将也有帅,不知易总怎么看待这个问题。”

我说:“不错,营销队伍中按照才能来划分,确实有兵、将、帅之分,兵:下等兵见客户,只谈产品,这是推销;普通兵以谈产品为主,聊生活为辅,这是销售;上等兵以沟通生活为主,介绍产品为辅,这是产品营销。将:与客户以事业和生活沟通为主,亦师亦友,是关系营销。帅,与客户沟通人生观、价值观,能尊重客户,客户感动感恩,这是营销。”

“说得好啊,见识精辟!”部长点点头,又看着孙东凯笑了下:“东凯,看来你用人确实有方哦……”

“哪里是我用人有方,这都是部长慧眼识英才,部长不早就看好易克是个人才了吗。”孙东凯笑着。

“思想是行动的先导,只有脑子里有货,行动上才会见到效果……参加你们的这个发行调度会,我今天大长见识。”部长感慨地说。

“部长,你给大家讲几句吧。”孙东凯趁热打铁。

“呵呵……做营销管理我是外行,我今天除了听就是问,除了体验就是学习,我看大家还是听易总和秋总的好,这两位搭配做发行,一个宏观一个微观,一个战略一个战术,东凯啊,你算是省心了,管理干部组合搭配地很好。”部长说。

“呵呵,我还不是跟部长学的,你在部里的用人我可是一直很关注的,一直在学习你呢。”孙东凯笑着。

“好了,我们不聊了,继续听他们的。”部长说。

然后,秋桐做了总结,结合大家和我的发言内容,对下一步的工作做了系统部署,对我提出的几点营销新办法给予了充分肯定,要求大家回去尽快落实,同时公司会统一协调好相关事宜。

然后,散会。

散会后,孙东凯安排部长就餐,部长要我和秋桐一起参加。

吃饭的时候,部长对我格外热乎,和我扯东扯西,又是拉家常,又是问及我的个人问题,我都一一谨慎地做了回答,防止出什么纰漏,当然我不会告诉他我和海珠在闹矛盾的事情。

“东凯啊,市里最近要组织一次事业单位招考,我们宣传系统也要进一批人,都是带编制的,还有,市里最近出台了对优秀人才的选拔任用文件,对一些才能出众业绩出众的人才,是要破格选拔启用的,我看你心里要有个数哦……”部长对孙东凯说。

“那是,那是,部长的话我谨记在心。”孙东凯忙点头答应着。

秋桐微笑着没有说话,看了看我。

我一时没有意识到部长这话里的意思,埋头吃饭。

我不知道部长对孙东凯心里的真实看法,但是我听说当时集团一把手没有确定的时候,部长作为常委,他是支迟当时部里的那位副部长到集团担任一把手的。而且还听说部长和另一位市委常委政法委书纪,也就是白老三的姐夫,多年来关系就很微妙,而白老三的姐夫当时是支迟孙东凯担任集团一把手的。

既然我都听说了,那孙东凯也不可能没有耳闻,但是不管他心里怎么想,不管他对部长有没有意见,现在部长是他的顶头上司,还是市委常委,他都不能也不敢流露出任何不悦不满的情绪的,他在部长面前表现地相当温顺。

“当时在市委常委会上讨论集团一把手的时候,我可以投了你一票的哦,你可要把集团给我带好啊!”部长又说。

“谢谢部长的支迟和关心,我一定不辜负部长期望!”孙东凯带着感激的表情说,接着举起酒杯:“来,部长,我敬你一杯酒,非常感谢部长调研的第一站就来到星海传媒集团……这是部长对集团的支迟,也是对我工作的支迟。”

部长矜持地和孙东凯喝了一杯酒,然后端起酒杯看着秋桐和我:“小秋,小易,来,我给你们二位喝杯酒。”

我和秋桐端起酒杯。

“秋桐,你是市直宣传系统里我早就耳闻的出众的管理干部,在你在集团人力资源部担任副主任的时候我就知道你的能力,没想到你做...-->>

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